Einzelsupervision

Einzelsupervision ist ein Gespräch "unter vier Augen" und bietet Ihnen Unterstützung, wenn berufliche Probleme akut werden, besonders herausfordernde Konflikt- oder Entscheidungssituationen bevorstehen oder wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, Ihre Stärken möglichst optimal im Beruf zu entfalten.

In manchen beruflichen Situationen kann eine Supervision im Einzelkontakt hilfreich sein. Dies kann beispielsweise einzelnen Mitgliedern eines Teams in festgefahrenen Konflikten weiterhelfen. Darüber hinaus ist die Einzelsupervision für Menschen, die alleine arbeiten oder deren Rolle (z.B. als Vorgesetzter) einen besonderen Status definiert, effizient und gewinnbringend. Hier können durch das Einnehmen der Außenbetrachtungsebene, durch ein Umdeuten der Situation oder durch wertschätzendes Konfrontieren alternative Entscheidungsoptionen und neue Wege entstehen.

Im Verlauf des Supervisions-Prozesses erarbeitet Madeleine Aimée Broichhausen gemeinsam mit Ihnen vielfältige Verhaltensoptionen, um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu erschließen.

Häufige Themen bei der Einzelsupervision sind:

• Abgrenzungsfähigkeit
• Umgang mit herausfordernden Situation
• Arbeitseffizienz und Zeitmanagement
• Kollegiale Themen
• Persönliches Gesundheitsmanagement
• Umgang mit Stress
• Umgang mit Konflikten
• Fallsupervision